Gibraltar Forex Regelung

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Finanzen Magnaten 2015 Alle Rechte vorbehalten Gibraltar039s FSC-Fragen Warnung vor betrügerischen Binär-Optionen AnbieterDepartment of Social Security Inhaltsverzeichnis Ministerielle Verantwortung für das Department of Social Security wird von der Hon. Gehalten. Gilbert Licudi, QC. Das Hauptziel der Abteilungen ist die Verwaltung der verschiedenen Rechtsakte, die an die Zahlung der Leistungen geknüpft sind. Die wichtigsten sind: - Sozialversicherungsgesetz (1952) - Sozialversicherungsgesetz (1955) - Soziale Sicherheit ( (1955) - Sozialversicherungsgesetz (1996) - Gesetz über die soziale Absicherung (Open Long-Term Benefits Scheme) (1997) Seit dem 1. April 2007 gelten wöchentliche Zinsen Der zu zahlenden Beiträge sind ergebnisbezogen, vorbehaltlich eines vorgegebenen Höchstsatzes. Dies bedeutet, dass die Beiträge der Arbeitnehmer und des Arbeitgebers auf einem prozentualen Anteil am Ergebnis basieren. Weitere Informationen erhalten Sie vom Income Tax Office: incometaxgibraltar. gov. gi Arbeitsunfälle und Krankheiten Die drei wichtigsten Arten von Leistungen im Rahmen der Sozialversicherung (Arbeitsverletzung Versicherung) Gesetz gezahlt werden: Verletzung Benefit Disablement Benefit Industrial Death Benefit Darüber hinaus kostenlose medizinische Behandlung von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten, einschließlich der Bereitstellung und Erneuerung von prothetischen Geräten, wird am Regierungskrankenhaus zur Verfügung gestellt. Das Arbeitsunfallversicherungsgesetz bietet Versicherung gegen Arbeitsunfähigkeit, Behinderung oder Lebensunterbrechung aufgrund eines Arbeitsunfalls oder bestimmter Berufskrankheiten. Der Standard-Satz der Verletzung Vorteil ist 87,64 pro Woche mit niedrigeren Raten für Personen, die unter 18 Jahre alt sind. Zusätzliche wöchentliche Vergütungen sind auch für eine erwachsene abhängig und zwei Kinder. Injury Benefit wird für einen Zeitraum von höchstens 26 Wochen ab dem Zeitpunkt des Unfalls oder der Entwicklung einer Berufskrankheit bezahlt. 2. Disablement Benefit Disablement Benefit ist eine regelmäßige monatliche Zahlung oder Pauschalbetrag für jede Behinderung vergeben, die bleibt, wenn ein Injury Benefit endet. Die Höhe der Leistung hängt davon ab, das Ausmaß Ihrer Behinderung, wie von einem medizinischen Board bewertet. Bei einer Behinderung von weniger als 35 können Sie einen Pauschalbetrag erhalten. Die zu zahlenden Beträge variieren von 510 für 1 bis 8.560 für 34. Bei einer Behinderung von 35 oder mehr kann eine Rente von bis zu 381,23 pro Monat gezahlt werden. Wenn die Ärztekammer ansieht, dass die Invalidität dauerhaft oder nicht weniger als sieben Jahre beträgt, kann anstelle der Rente ein Pauschalbetrag gezahlt werden. Der zu zahlende Betrag variiert von 8.890 für 35, bis 24.770 für 100. Die monatliche Rate von Disablement Pension kann für bestimmte Abhängige erhöht werden. 3. Arbeitsunfähigkeit Wenn ein Unfall oder eine Krankheit zum Tode führt, ist die Todesfallleistung an die Angehörigen des Verstorbenen zu zahlen. Die Todesfallleistung wird an die Witwe, den Witwer, den überlebenden Zivilpartner oder den vollständig abhängigen Elternteil einer versicherten Person gezahlt, deren Tod durch einen Arbeitsunfall oder eine vorgeschriebene Berufskrankheit verursacht wird. Die Rente ist mit 234,03 Euro monatlich zu zahlen und kann durch Beihilfeempfänger erhöht werden. Wenn keine Witwen, Witwer, überlebenden Zivilpartner, Kinder oder Elternteile vorhanden sind, sind bestimmte andere Pflegebedürftige in Anspruch zu nehmen, wobei in diesem Fall die Leistung in Form einer Trinkgelder von 2.770 gezahlt wird. Das Gesetz über die soziale Absicherung und die Arbeitslosenversicherung regelt den Anspruch und die Vergütung von Arbeitslosengeld auf Arbeitslose, die zuvor im Erwerbsleben tätig waren. Die Beitragsentschädigung erfolgt durch die wöchentlichen Beiträge der Arbeitgeber und der Versicherten an den gesetzlichen Sozialfonds. Arbeitslosenunterstützung ist eine wöchentliche Zahlung an jeden Arbeitnehmer, der arbeitslos, arbeitsfähig und arbeitsfähig ist. Arbeit zur Verfügung zu stellen ist eine Grundvoraussetzung für jedermann, der Arbeitslosengeld in Anspruch nimmt. Diese Leistung ist nicht an Personen über 65 (Männer) und 60 (Frauen) zu zahlen. Die Beitragsbedingungen für die Berechtigung stellen sich wie folgt dar: a) Während der 52 Wochen vor der Klage waren nicht weniger als dreißig Beiträge gezahlt worden oder b) Der Jahresdurchschnitt der gezahlten oder gutgeschriebenen Beiträge beträgt nicht weniger als dreißig. Der Standard wöchentliche Rate ist 62.70 mit einer Zunahme von 30.80 pro Woche für jeden erwachsenen abhängig und 14.30 pro Woche für jedes Kind. Der wöchentliche Zinssatz für Jugendliche (d. H. Über 15 Jahre, aber unter 18 Jahren) ohne Unterhaltsberechtigte beträgt 30,80. Sonstige Leistungen und Vergütungen Das Gesetz über die soziale Absicherung und das Gesetz über die soziale Absicherung (Open Long Term Benefits Scheme) sehen die Zahlung von Altersrente, Wächtergeld und Hinterbliebenenrente vor. Altersrente ist eine monatliche Zahlung, die an eine Person gezahlt wird, die während ihres Arbeitslebens mit ausreichenden Sozialversicherungsbeiträgen bezahlt wurde. Im Falle einer Frau ist ein Arbeitsleben von 20 bis 60 Jrs (i. e. 40 Jrs) und im Falle eines Mannes von 20 Jrs bis 65 Jrs (d. H. 45 Jrs). Wie das Gesetz heute steht, ist das Rentenalter 60 Jahre für eine Frau und 65 für einen Mann. Damit ein Mann die volle Rente erhalten kann, sind insgesamt 2250 Sozialversicherungsbeiträge erforderlich, im Gegensatz zu 585 Sozialversicherungsbeiträgen für eine Mindestrente. Eine Frau benötigt 2000 Sozialversicherungsbeiträge, um eine volle Rente und 520 Sozialversicherungsbeiträge für eine Mindestrente zu erhalten. Die Höhe der erhaltenen Rente hängt von der Anzahl der gezahlten oder gutgeschriebenen Beiträge der versicherten Person ab. Das meiste, das Sie erhalten können, ist 440.54 pro Monat und das Minimum ist 114.31 pro Monat. Sie erhalten Ihre Altersrente nicht automatisch nach Erreichen des Rentenalters. Sie müssen einen Anspruch machen und dies kann bis zu vier Monate vor Erreichen des Rentenalters erfolgen. Guardians Allowance ist eine Zahlung von 112,39 pro Monat an die Person, die in seiner Familie ein Waisenkind, deren beide Eltern tot sind. Die verstorbenen Eltern oder Stiefeltern müssen genügend Sozialversicherungsbeiträge bezahlt haben oder gutgeschrieben worden sein, damit das Wächtergeld zugesprochen werden kann. Für die Kinder geschiedener Eltern, adoptierter Kinder, illegitimer Kinder und Kinder, deren Eltern nicht verfolgt werden können, gelten besondere Bestimmungen. Die Hinterbliebenenleistung wird an den überlebenden Ehegatten oder den überlebenden Zivilpartner einer verstorbenen versicherten Person gezahlt, die die notwendigen Beitragsbedingungen erfüllt hat. Vorbehaltlich der Erfüllung der notwendigen Beitragsbedingungen ist der Normalzins zu zahlen oder ermäßigte Sätze können fällig werden. Es gibt drei Arten von Survivors Benefit, von denen nur einer zu irgendeinem Zeitpunkt zahlbar ist, wie folgt: Survivors Bereavement Allowance, die fällig für die ersten 3 Monate nach dem Verstorbenen Ehegatten oder Lebenspartner Tod ist. Das meiste, das Sie erhalten können, ist 522.52 pro Monat und das Minimum ist 135.49 pro Monat, mit Zunahmen von 63.66 pro Monat für jedes Kind bis zu einem Maximum von vier Kindern. 2. Verwitwetes Elterngeld Verwitwetes Elterngeld, das an den überlebenden Ehegatten oder überlebenden Zivilpartner gezahlt wird, der mit einem unterhaltsberechtigten Kind nach Beendigung der Hinterbliebenenberechtigung verlassen wird. Das meiste, das Sie erhalten können, ist 440.54 pro Monat und das Minimum ist 114.31 pro Monat, mit Zunahmen von 63.66 pro Monat für jedes abhängiges Kind. Hinterbliebenenrente, die an den überlebenden Ehegatten oder den überlebenden Zivilpartner zu entrichten ist, wenn der Hinterbliebene oder die Hinterbliebenen Zivilpartner bei Kündigung des Hinterbliebenenempfängers oder des Verwitweten Elterngeldes älter als 40 Jahre und im Rentenalter ist. Das meiste, das Sie erhalten können, ist 440.54 pro Monat und das Minimum ist 114.31 pro Monat, mit Zunahmen von 63.66 pro Monat für jedes Kind bis zu einem Maximum von vier Kindern. Mutterschaftsgeld und Sterbegeld Das Sozialversicherungsgesetz sieht die Zahlung von Mutterschaftszuschuss, Mutterschaftsgeld und Todgeld vor. Mutterschaftsgeld ist ein Zuschuss von 700 bezahlt eine Frau für jedes Kind geboren zu ihr. Wenn sie von Zwillingen oder einer größeren Zahl von Kindern beschränkt wird, wird sie 700 für jedes Kind bezahlt werden. Der Nutzen kann entweder auf die Mütter eigene Versicherung oder ihre Ehemänner oder Zivilpartner bezahlt werden, aber nicht auf beiden. Vorbehaltlich der Erfüllung der Beitragsbedingungen ist der volle Zuschuss in Höhe von 700 zu zahlen oder ermäßigte Sätze können anfallen. Es gibt zwei Beitragsbedingungen, die erfüllt sein müssen. Dabei handelt es sich um a) dass zwischen dem Zeitpunkt der Erstversicherung und dem Zeitpunkt der Entbindung mindestens 52 Sozialversicherungsbeiträge gezahlt worden sind und b) dass mindestens 40 Sozialversicherungsbeiträge im letzten Beitrag gezahlt oder gutgeschrieben worden sein müssen Jahr vor dem Jahr, in dem die Entbindung stattfindet. Ermäßigte Leistungen können gewährt werden, wenn mindestens 13 Beiträge im entsprechenden Beitragsjahr gezahlt oder gutgeschrieben worden sind. 2. Mutterschaftsgeld Bei Mutterschaftsgeld wird ein Wochengeld in Höhe von 87,64 für 18 Wochen an jede Frau gezahlt, beginnend mit 11 Wochen vor der erwarteten Geburtswoche, jedoch nicht für einen Zeitraum, in dem bezahlte Arbeit geleistet wird, wenn - a) sie hat Sozialversicherungsbeiträge als Arbeitnehmer für mindestens 26 Wochen in der 52-Wochen-Frist, die am 15. Woche vor dem erwarteten Zeitpunkt der Entbindung endet, und b) von ihrem Recht auf Mutterschaftsurlaub gemäß der Beschäftigung (Mutterschaft Und Eltern - und Gesundheitsschutz) Verordnungen 1996. Tod Grant ist ein Zuschuss von 600 an eine Person, die die Kosten der Beerdigung oder andere spürbare Kosten im Zusammenhang mit dem Tod einer versicherten Person oder der Tod des Mannes , Ehefrau, Zivilpartner, Witwer, Witwe, überlebender Zivilpartner oder ein Kind einer versicherten Person. Vorbehaltlich der Erfüllung der Beitragsbedingungen ist der volle Zuschuss von 600 zu zahlen oder ermäßigte Sätze zu zahlen. Alle Antragsformulare können von dieser Website heruntergeladen oder von unseren Büros bei 14 Governors Parade bezogen werden. Dies ist nur ein Leitfaden und deckt nicht jeden Umfang der einzelnen Vorteile und es hat keinen Status im Recht. Sie deckt nicht alle Regelungen in den Leistungssystemen ab, noch sieht sie eine vollständige Auslegung der Regeln vor. So sollte es nicht als eine vollständige und maßgebliche Erklärung des Gesetzes behandelt werden. OANDA verwendet Cookies, um unsere Websites einfach zu bedienen und angepasst an unsere Besucher. Cookies können nicht verwendet werden, um Sie persönlich zu identifizieren. Durch den Besuch unserer Website stimmen Sie zu OANDA8217s Cookies im Einklang mit unserer Datenschutzerklärung. Um Cookies zu blockieren, zu löschen oder zu verwalten, besuchen Sie bitte aboutcookies. org. Das Einschränken von Cookies verhindert, dass Sie von einigen Funktionen unserer Website profitieren. Gibraltar Pound Gibraltar ist ein britisches Gebiet am südlichen Ende der Iberischen Halbinsel, am strategischen Zugang zum Mittelmeer vom Atlantischen Ozean. Das Gebiet ist eine bergige Halbinsel mit einer Fläche von 6.843 km² und teilt sich eine nördliche Grenze mit Andalusien, Spanien. Der Fels von Gibraltar ist ein wichtiger Bezugspunkt in der Region. Gibraltars Währung ist das Gibraltar Pound, ausgestellt von der Regierung von Gibraltar unter den Bedingungen der 1934 Act Currency Notes. Diese Schuldverschreibungen sind gesetzliche Zahlungsmittel in Gibraltar, zusätzlich zu den Noten der Bank of England. Münzen im Umlauf verwenden britische Namen, haben aber unterschiedliche Designs. Die meisten Einzelhandelsgeschäfte in Gibraltar akzeptieren inoffiziell den Euro. Obwohl einige Telefone und die Royal Gibraltar Post nicht. Das britische Militär dominierte traditionell die Wirtschaft von Gibraltar, mit seiner Marinewerft, die den Großteil der Wirtschaftstätigkeit zur Verfügung stellte. Das Militärunternehmen ist in den letzten zwanzig Jahren zurückgegangen und wird schätzungsweise nur 7 der lokalen Wirtschaft ausmachen, verglichen mit mehr als 60 im Jahr 1984. Heute ist die Wirtschaft von Gibraltars dominiert von vier großen Sektoren - Finanzdienstleistungen, Online-Gaming, Navigation und Tourismus (Einschließlich Verkäufe an Besucher). Der Real (spanisch 8220real de plata8221) war die offizielle Währung von Gibraltar bis 1825. Ab 1825 zog der Real weiter an die britischen und spanischen Währungen, gebunden an das Pfund in der Höhe von 1 spanischen Dollar auf 4 Schilling 4 Pence (entspricht Auf 21,67 Pence heute). Im Jahre 1872 wurde die spanische Währung die einzige gesetzliche Zahlungsmittel in Gibraltar. Im Jahre 1898 veranlasste der spanisch-amerikanische Krieg die spanische Peseta, alarmierend zu fallen, so dass der Gibraltar-Pfund als einziges gesetzliches Zahlungsmittel in der Kolonie eingeführt wurde, zunächst in Form von britischen Münzen und Banknoten. Im Jahr 1988 wurden Gibraltar Pound-Münzen in Stückelungen von 1, 2, 5, 10, 20 und 50 Pence und 1 Pfund eingeführt, die spezielle Designs für und den Namen Gibraltar gebohrt. Sie waren die gleichen Größen und Kompositionen wie entsprechende britische Münzen 2-Pfund-Münzen wurden 1999 eingeführt, und eine neue 5-Pfund-Münze wurde im Jahr 2010 mit der Inschrift Elizabeth II 8226 Königin von Gibraltar ausgestellt. Symbole und Namen